歡迎來(lái)到鞏義市恒磊機械設備有限公司官網(wǎng)!
                      
    
    
                      
  
                      

                      

                      
  
  
  

                      



                      

                      
  

                      

                      行業(yè)知識
                      

                      小道消息，聽(tīng)說(shuō)許多大公司的佛山撕碎機廠(chǎng)家領(lǐng)導，都是這家公司培養出來(lái)的~
                      

                      
您需要的答案我們放在了最下面，請向下看
							
                      


                      
    是真的，新年開(kāi)篇，我們談點(diǎn)上班族都感興趣的話(huà)題：大公司的領(lǐng)導都是如何練（煉）成的？？如何？（別怪小固始縣撕碎機生產(chǎn)廠(chǎng)家有沒(méi)有編俗，這是出任CEO，走上人生巔峰的必備環(huán)節） 
    下面是我們的答案， 
    還有我們接受網(wǎng)友提問(wèn)！ 
    領(lǐng)導力培養工作是阿特拉斯·科普柯的重中之重，公司還擁有一套完善的管理人員晉升機制。這能不僅確保公司擁有穩定的優(yōu)秀領(lǐng)導者隊伍，同時(shí)也能夠為其他大型公司培養出訓練有素的優(yōu)秀管理人員。 
    Q&A 
    阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導培養上有哪些優(yōu)勢？ 
    阿特拉斯·科普柯十分擅長(cháng)培養領(lǐng)導者。卓越的領(lǐng)導力技巧和知識是成功的重要因素，而這也備受其他公司的青睞。許多管理人員都成功受聘成為其他公司的總裁和首席執行官。毫不夸張地說(shuō)，阿特拉斯·科普柯就是人才培養基地！ 
    公司堅信應賦予個(gè)人責任，鼓勵員工積極發(fā)展自我并取得成長(cháng)，是實(shí)施這一戰略的基礎。我們的企業(yè)文化支持創(chuàng  )新、多元化、知識共享和個(gè)浙江臺州木材撕碎機人發(fā)展。 
    集團內部調動(dòng)是我們實(shí)現該目標的途徑之一。集團擁有活躍的內部人才市場(chǎng)，每一個(gè)工作機會(huì )均為全球范圍內的所有合格員工開(kāi)放。 
    阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導培養上具體是如何做的？ 
    公司為員工提供眾多發(fā)展機會(huì )，例如培訓、跨國和跨能力范疇調動(dòng)、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、國家/地區以及職能部門(mén)間調動(dòng)等，通過(guò)這些方式鼓勵員工在個(gè)人和專(zhuān)業(yè)層面取得成長(cháng)。公司在180多個(gè)國家/地區運營(yíng)，為員工提供積累新經(jīng)驗的廣闊天地。 
    公司采用分權化組織結構，設立全球范圍和獨立運營(yíng)業(yè)務(wù)部，也有利于公司培養領(lǐng)導者。在公司最高級別的運營(yíng)活動(dòng)中，各業(yè)務(wù)部總裁需負責承擔全球范圍內的盈虧責汽車(chē)廢舊輪胎撕碎機任，讓他們以“首席執行官培訓生”的身份獲得大量歷練。 
    是否能提供實(shí)際案例呢？ 
    這些年來(lái)，所有這些要素成就了眾多管理人員，他們得到了鍛煉和晉升。其中最突出的便是阿特拉斯·科普柯的現任總裁兼首席執行官MatsRahmström（下圖），他于1988年加入公司。 

    Rahmströ安全網(wǎng)撕碎機m在成為部門(mén)總裁之前，先后在瑞典、加拿大和英國擔任銷(xiāo)售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和普通管理職位，而后成為工業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁。2017年4月，他出任集團總裁兼首席執行官。 
    再如VagnerRego。 

    自2017年8月起，他出任壓縮機技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁，成為集團管理層的一員。他的職業(yè)生涯始于1996年，當時(shí)24歲的Rego申請阿特拉斯·科普柯在巴西圣保羅的實(shí)習生職位。作為一位有維修經(jīng)驗的工科學(xué)生，他是很好的人選。畢業(yè)后，Rego油漆桶撕碎機開(kāi)始在技術(shù)支持領(lǐng)域擔任全職工作，并且參與了發(fā)展計劃，從英語(yǔ)到領(lǐng)導力技巧，積極接受全方位的強化培訓。 
    “起初，我的計劃是成為一名優(yōu)秀的工程師，這是我唯一能想到的事情。我并沒(méi)有謀劃我的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，但是當機會(huì )出現時(shí)，我很高興地抓住了這些機會(huì )?！盧ego說(shuō)道。 
    這些年來(lái)，他承擔的責任以及管理的員工越來(lái)越多。他也花了大量時(shí)間在操作現場(chǎng)，邊做邊學(xué)，他說(shuō)：“犯錯難免要付出代價(jià)，但重要的是我們要從中汲取教訓。我真的很享受完成使命的成就感，喜歡學(xué)習并且嘗試去做我以前沒(méi)有做過(guò)的事情。在阿特拉斯·科普柯，我總是可以自由地發(fā)揮，讓我的觀(guān)點(diǎn)得以被采納?！盧ego稱(chēng)擔任業(yè)務(wù)部總裁是“最棒的學(xué)習體驗”。 
    “就像擔任一家公司的首席執行官，你需要具備全球視野，需要做出決定，并對自己的決定負責。同時(shí)，你又需要具有靈活性，因為作為企業(yè)生態(tài)系統的一部分，你需要與他人合作，從而最大程度地優(yōu)化公司的成果。所以你需要擁有出色的領(lǐng)導和合作技能?！彼f(shuō)道。 
    擁有出色的團隊是他在職業(yè)生涯中獲得成功的關(guān)鍵?！澳憧赡軗碛薪^妙的戰略，但是如果沒(méi)有合適的伙伴，一切都將只是紙上談兵。所以要始終確保你擁有一支出色的團隊?！?
    對于渴望挑戰、擁抱變化 
    和尋求機遇的人而言， 
    我們相信阿特拉斯·科普柯 
    是你們的不二之選。 
    如果你想在職業(yè)生涯中獲得發(fā)展， 
    逐漸成長(cháng)為一名領(lǐng)導者， 
    這里將是大展拳腳的舞臺。 
    如果你目標明確， 
    堅持所想， 
    那么你的前途將一片光明。責任編輯：盧金生

                      
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
					
                        


                      

                      

 


                      

                      

                      

                      


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