亚洲超碰无码中文字幕_邯鄲二手撕碎機,感受榜樣的力量︱優(yōu)秀員工雙軸撕碎機2000系列報道(五)：謝勇

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感受榜樣的力量︱優(yōu)秀員工雙軸撕碎機2000系列報道(五)：謝勇

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本期人物: 謝勇　　謝勇: 制造部工業(yè)工程室工業(yè)工程師,工作認真負責，用心主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)。2018年在“技工職業(yè)發(fā)展與培養體系建設項目”、“環(huán)衛產(chǎn)品效能提升”等方面取得了不俗成績(jì)。　　壹　　裝配模式調整，恢復生產(chǎn)能力提升效率　　負責環(huán)衛產(chǎn)品期間，隨著(zhù)產(chǎn)量的上升，充分梳理當前環(huán)衛裝配模式，積極與各方溝通當前運作情況，對環(huán)衛裝配與前工程進(jìn)行了以下三方面的調整：　　一、調整電控裝配模式，由原來(lái)的以班組為整體進(jìn)行工序性分解裝配(所有附件集中制作，所有布局集中制作，所有接線(xiàn)工序集中制作)，調整為以“單件流”為改善方向，降低生產(chǎn)過(guò)程的WIP。形成了以“單件流”為導向，全工序制作的環(huán)衛生產(chǎn)線(xiàn)，大幅降低了WIP，初步改善打包帶撕碎機了因生產(chǎn)能力不足的交付問(wèn)題。　　二、恢復大量流水化生產(chǎn)，通過(guò)PQPR分析梳理了19種流水化作業(yè)車(chē)型，逐步開(kāi)通v800型單軸撕碎機了環(huán)衛流水1線(xiàn)(垃圾車(chē)系統)、流水2線(xiàn)(洗掃車(chē)系列)，較年初流水化作業(yè)每天產(chǎn)出30臺，到恢復流水線(xiàn)作業(yè)后出勤至晚間8點(diǎn)的50臺/天，已有20套日產(chǎn)出的提升，效率提升超40%。后續通過(guò)不斷優(yōu)化，流水作業(yè)上線(xiàn)型號由目標值19種增加至24種，基本解決了因生產(chǎn)能力不足導致的交付問(wèn)題。　　三、信息傳遞優(yōu)化與工裝設計，通過(guò)對員工日常填寫(xiě)表格的優(yōu)化，大幅減少了員工報工、異常等信息的反饋時(shí)間。通過(guò)對前工程卡線(xiàn)、控制器固定模具的再設計，解決了產(chǎn)量上升，各產(chǎn)品組爭奪工裝的情況，后續通過(guò)二次購置卡線(xiàn)夾具環(huán)節了塔機班夾具的需求。　　貳　　貫徹體系藍圖，穩步推進(jìn)平臺建設工作　　負責技工子項期間，主要以“以賽促練”、“生管研修室”為子項工作任務(wù)。在推進(jìn)以賽專(zhuān)業(yè)管材撕碎機促練活動(dòng)期間，汲取2017年的不足，大幅調整了學(xué)習周期，規律化培訓周期，避免因學(xué)習內容的居多而放棄學(xué)習興趣，采用晨會(huì )學(xué)習題卡的新形式，定期定量累積學(xué)習，期間共計組織學(xué)習題卡40余次。中期通過(guò)月度微信趣味答題的新方式，以驗證每月學(xué)習情況，對沒(méi)有掌握知識點(diǎn)重新篩選學(xué)習，確保知識點(diǎn)吸收質(zhì)量。策劃和協(xié)助了一系列“倒計100天系列活動(dòng)”“絕地求生技能比武趣味闖關(guān)活動(dòng)”等趣味活動(dòng)，大幅提升了活動(dòng)趣味性。在推進(jìn)生管研修室子項期間，積極配合11次培訓課程的順雙軸撕碎機刀片材質(zhì)利開(kāi)展，組織了1次能鑒定考試，1次崗位實(shí)操鑒定，其中10名學(xué)員順利通過(guò)鑒定考試分值達到了既定分數線(xiàn)85分，超出了年初培養5名具備了見(jiàn)習班長(cháng)崗位勝任能力的目標，后期通過(guò)見(jiàn)習班長(cháng)競聘活動(dòng)有3名學(xué)員成功轉崗成為了見(jiàn)習班長(cháng)，并建立了技工人才梯隊數據庫，為公司在選人、育人、用人雙軸撕碎機馬達方面提供了重要依據。知人善用，助力公司崗位梯隊逐漸形成。責任編輯：盧金生

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